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Staff Augmentation für Ihr Entwicklungsteam

Mit Staff Augmentation holen Sie einzelne Spezialisten — Entwickler, QA-Tester, DevOps-Praktiker, Designer oder Projektmanager — direkt in Ihr bestehendes Team, Ihre Tools und Ihren Workflow. Anders als ein dediziertes Team, das seinen eigenen Prozess von Anfang bis Ende führt, arbeiten augmentierte Spezialisten unter Ihrer Leitung, nach Ihren Sprints und Ihrer Definition von „fertig“.

Es ist der schnellste Weg, eine Kompetenzlücke zu schließen oder eine Arbeitsspitze abzufangen: kein langwieriger Einstellungsprozess, keine langfristige Bindung und keine Einarbeitung in fremde Prozesse. Bauen Sie Kapazität auf, wenn eine Frist eng wird, und reduzieren Sie sie wieder, sobald die Arbeit erledigt ist.

Wir prüfen jeden Spezialisten, den wir vermitteln, genauso sorgfältig wie unsere eigenen dedizierten Teams — wer zu Ihrem Team stößt, ist ab der ersten Woche einsatzbereit, nicht erst nach Monaten der Einarbeitung.

Sprechen wir

Staff Augmentation für Ihr Entwicklungsteam

1

Um schnell zu handeln, ohne einen Einstellungsprozess

  • Überspringen Sie Sourcing, Screening und die Einrichtung der Gehaltsabrechnung — arbeiten Sie mit einem geprüften Spezialisten in nur wenigen Wochen.
  • Schließen Sie eine dringende Kompetenzlücke, bevor sie eine Frist oder ein Release gefährdet.
  • Steigen Sie direkt in Ihre bestehenden Tools, Repositories und den Sprint-Rhythmus ein — kein neuer Prozess nötig.
2

Um Kapazität bei Bedarf zu skalieren

  • Fügen Sie Spezialisten für eine Hochlastphase hinzu und reduzieren Sie wieder, sobald sich die Auslastung entspannt — keine Abfindungen, keine Leerlaufkosten.
  • Passen Sie die Teamgröße an die tatsächliche Phase Ihrer Roadmap an, statt für den Durchschnitt über- oder unterzubesetzen.
  • Behalten Sie die volle Kontrolle über Prioritäten und Prozess — augmentierte Spezialisten folgen Ihrer Führung, nicht einem eigenen Regelwerk.
3

Um Spezialisten zu erreichen, die Sie intern nicht haben

  • Holen Sie sich Nischen-Expertise — Mobile, DevOps, QA-Automatisierung, KI/ML —, ohne eine eigene Suche für eine einzelne Rolle zu starten.
  • Greifen Sie auf unser breiteres Netzwerk an Spezialisten zurück, wann immer ein Projekt eine Fähigkeit braucht, die Ihrem Team fehlt.
  • Arbeiten Sie mit Menschen, die bereits in Kundenteams gearbeitet haben — nicht mit Erstauftragnehmern, die Zusammenarbeit erst lernen müssen.

Rollen, die Sie Ihrem Team hinzufügen können

Softwareentwickler

Backend-, Frontend- und Full-Stack-Entwickler, die sich in Ihre Codebasis einfügen und nach Ihren bestehenden Sprints liefern.

Mobile-Entwickler

iOS-, Android- und plattformübergreifende Entwickler, die Ihre App erweitern, ohne Ihren Release-Rhythmus zu verlangsamen.

Produktdesigner

UX/UI-Spezialisten, die sich in Ihr Design-System einfügen und Ergebnisse liefern, die Ihre Entwickler direkt umsetzen können.

DevOps-Ingenieure

Spezialisten, die Ihre CI/CD-Pipelines, Infrastruktur und Ihren Release-Prozess stärken — ohne langwierige Einarbeitung.

QA-Ingenieure

Manuelle und automatisierte Tester, die Probleme erkennen, bevor Ihre Nutzer es tun — eingebettet in Ihren bestehenden Workflow.

Projekt- & Produktmanager

Erfahrene PMs, die die Lieferung auf Kurs und die Kommunikation klar halten — innerhalb Ihres Prozesses.

Outstaffing oder dediziertes Team?

Outstaffing / Staff Augmentation

Sie behalten das Steuer. Spezialisten steigen in Ihr Team ein, folgen Ihrem Prozess und berichten an Ihr bestehendes Management — ideal, wenn Führung und Workflow bereits stehen und Sie einfach mehr Hände brauchen.

Dediziertes Team

Wir übernehmen das Steuer. Ein eigenständiges Team führt seine eigenen Sprints und verantwortet die Lieferung von Anfang bis Ende — ideal, wenn Sie volle Verantwortung für das Backlog brauchen, nicht nur zusätzliche Kapazität.

Häufig gestellte Fragen